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大型综合医院ＯＡ系统 |
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| 目录： |
| 一、系统概述 二、主要特点 |
三、建议配置 四、系统目标 |
| 五、竞争优势 六、模块介绍 |
七、可选模块 |
四、系统目标
给医院高层管理人员的帮助：
作为医院高层管理人员，不仅要对医院的发展大局负责，而且要处理来自各基层部门的处理请求，如参加会议、业务审批等。因此医院的高层管理人员需要来自两个方面的参考数据：医院各个部门呈报的各种报告和医院各种业务的数据报表资料。
在手工处理时代，这两类资料的处理是十分烦琐复杂的：
一、是资料的统计困难。各种资料都存放在各个部门内部，需要有关人员不停地汇总资料来完成报表。 二、是资料的查找困难。医院高层管理人员往往在查找一份至关重要的数据时花费时间，而不是在分析数据时花费时间。
如何提高医院内部的运作效率呢？我们的《复高智能OA 医院版2.0》可以有效地解决上述问题。从数据输入到计算机系统到数据被汇总归档，《复高智能OA
医院版 2.0》实现全程跟踪，通过系统的扩充模块"OA搜索引擎"，系统可以快速定位用户想要查找的数据。 在《复高智能OA
医院版 2.0》中，各种办公文档集中存储在服务器上，数据存储格式统一，十分便于医院内部的办公数据管理。
给医院管理人员的帮助：
医院管理人员每天都需要签阅办公文件。这些办公文件如果采用手工处理的方式，往往存在下列缺点： 一、 资料无法自动分类，人工分类又费时费力。
二、 资料无法自动建立索引，难免有遗失的危险。
三、 难以做到待办提醒，有时会耽误处理时间。
《复高智能OA 医院版 2.0》在系统设计中充分地考虑到了用户的实际需求，为各种办公公文建立了分类和隐藏索引。每个人在登录系统后可以清楚地了解自己的待办事宜。同时采用了电子邮件催办和待办事宜定时更新等技术来督办各种办公文件的签阅。每个医院管理人员都可以在《复高智能OA
医院版 2.0》的引导和督办下快速处理自己的工作任务。
给医院普通人员的帮助：
医院需要建立自己的医院文化，这是现代医院管理思想的重要观点之一。现代医院员工需要一个高速、丰富的获取医院文化知识的渠 道。医院内部信息网络不仅要完成医院数据处理，日常事务管理，更需要建立一个医院信息高地，将医院的文化灌输给每个员工。
《复高智能OA 医院版 2.0》内建了许多有关医院信息管理和传播医院文化的模块，如"医院大事记"、"医院黄页"和"医院规章制度"等。
这些模块可以帮助医院迅速搭建自己的医院文化高地，提高医院对员工的亲和力。 |
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